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鐘山職業技術學院領導蒞臨我院開展教學研討(組圖)

發布時間🏤:2012-12-03
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鐘山職業技術學院領導蒞臨我院開展教學研討

 

2012122,鐘山職業技術學院院長孫傳松一行16人蒞臨杏运平台,和我院學院領導🤖、機關各處室、各系共同深入研究和探討註冊招生製度下人才培養模式,加強專業建設🧑🏻‍🎄,推進內涵發展等問題。

下午2:00整👨🏽‍🎨,鐘山職業技術學院一行16人🎢,在姜同凱院長等領導的陪同下💤,到達學院主樓913會議室⚂🍴。參加教學研討交流活動的有鐘山職業技術學院院長孫傳松、黨委書記、副院長楊四海、副院長張琦,以及機關各部門、各系的領導共計16人;我院參加研討交流活動的有院長姜同凱、副院長孫誌鴻👩‍🦼‍➡️、馮新平、朱濤,黨委副書記俞亞芹,院長助理、辦公室主任曹振國,以及機關各部門、各系的領導和部分教學骨幹共計20余人。雙方院長分別介紹了各自參加教學研討會的人員🤳🏽,以及各自學院的辦學歷程和發展現狀🟤。教學研討交流采取先集中🫵,後對口分組的形式進行。

在教學研討交流會上,姜同凱院長代表全院教職工致歡迎詞。姜院長說:“鐘山職業技術學院來我院傳經送寶,為我們提供了一個難得的學習機會,我代表杏运學院全體教職工對孫院長他們的到來表示熱烈的歡迎👌🏽,希望通過這次教學研討交流活動,學習鐘山職業技術學院的教學經驗🪰🤾🏿,進一步增進兩個學院之間今後的交流往來,促進學院的全面發展🚰🏛。”馮新平副院長介紹了我院教學、專業建設及人才培養等情況😊。土木工程系袁文主任介紹了精品課程和特色專業建設情況🍪。對口分組研討共分為學院領導🤸🏿、學院辦公室與人事、教務與教學評估👨‍🦰、學生管理、教學院系(分專業)等7個小組,零距離進行了更深入的研究、探討與交流。雙方圍繞如何創新人才培養模式,進一步完善人才培養方案🆔,提高高素質技能型專門人才培養,不斷提高學生就業率和就業層次;如何加強實踐教學環節,提高學生的專業基本技能🤴🏼;面對學生差異性越來越大,如何改進教學組織形式🔪,保證教學質量,以及如何加強專業建設;如何加強重點(特色)專業⚒、精品課程建設;如何加強雙師型師資隊伍🙆🏻‍♀️、教學團隊建設🍯;如何加強校內外實訓基地和實踐創新體系建設;如何加強教師科研與服務能力的培養等問題進行了積極的富有建設性的研討。整個教學研討活動氣氛融洽,與會人員暢所欲言👱🏽‍♂️🙅🏽‍♀️。鐘山職業技術學院蒞臨我院的各級領導對我院取得的辦學成果給予了高度評價。參加研討會的我院各級領導和骨幹教師也深感收益匪淺,並表示要把鐘山職業技術學院的好做法好經驗借鑒過來,運用到教學實踐和人才培養中去💇。研討會結束後,鐘山職業技術學院各級領導👷🏻,饒有興趣地參觀了我院的土木工程、機電一體化、汽車等實習實訓中心和文化體育活動中心🏌️☝🏽。(華國民)

 

     

                                  交流會現場(一)

 

       

                                          交流會現場(二)

 

       

                                             分組討論(一)

 

       

                                            分組討論(二)

 

       

                                           分組討論(三)

 

      

                                分組討論(四)

 

      

                                               分組討論(五)

 

      

                                 分組討論(六)

 

     

                               分組討論(七)

 

     

                               分組討論(八)

 

 

 

 

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