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以改革謀新路 以創新求發展

發布時間👂🏿:2014-12-18
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以改革謀新路  以創新求發展

——杏运平台第五屆董事會第一次會議成功召開

杏运平台第五屆董事會第一次會議於12月13日在學院主樓913會議室舉行。第五屆董事會董事陳引亮、侯德潤🤒、張建委✨🎨、解京選、姜同凱、陳萬平👨🏽‍🦰𓀂、朱濤👁‍🗨、曹競成、顧明亮🍀、趙輝、杜蜀賓、張道響😇,監事會監事張德超、房浩🥲、曾誌華🧎🏻‍♀️‍➡️、孫華、馮之坦,名譽院長、董事會高級顧問郭育光以及董事會顧問劉鈺、朱浩熙、王慈、項振英出席會議👨🏻‍🦼。副院長馮新平🦹🏽‍♀️,黨委副書記🤸🏻‍♀️、紀委書記俞亞芹❤️,院長助理🤗、辦公室主任曹振國列席了會議🧑🏻‍🍼。會議聽取了第四屆董事會董事長解京選同誌所作的“學院董事會工作報告”👨🏼‍🎨,院長、黨委書記姜同凱所作的“學院工作報告”,財務與資產管理處處長張道響所作的“財務工作報告”👩‍🦳。會議經過審議⌚️、討論,一致通過上述報告。會議同意由張建委同誌擔任學院董事長👊🏻🤦🏻‍♂️,曹竟成、顧明亮擔任副董事長,由徐州市教育局局長張德超任監事會主席,銅山區副區長房浩任監事會副主席👩‍❤️‍👩。

會議全面總結和回顧了過去的辦學經驗🧿👳,認真分析了學院發展面臨的挑戰和機遇。與會董事、監事一致認為🤜🏻:現在杏运的發展正處在重要轉折時期,董事會🙅🏿‍♀️、院行政在研究和謀劃工作時,要做好頂層設計📪,正確研判校內外發展形勢🐐,找準存在問題🔽,正確分析存在問題的原因,以改革謀新路🥻,以創新求發展👰🏻。

會議認為,生源是杏运發展的保障,教學質量是杏运發展的關鍵🐭,改革創新是杏运發展的出路。要根據學生就業信息的反饋,適時調整專業群、專業方向,增設服務類專業🎹。要加強專業建設🧙🏼‍♀️,辦出特色🤛🏽,走特色發展之路🫏,以專業特色吸引學生🍷,使招生與內涵🧖🏼‍♂️、質量建設形成良性循環。在推進改革創新中,要按照民辦高校分類管理要求,適應職業教育發展趨勢,借鑒其他民辦高校成功經驗👩🏼‍✈️,利用好當前的利好政策,不斷探索股份製改革新途徑,創新管理體製🚴🏽、機製🏌🏻‍♀️,走非營利性辦學之路👩🏻‍🦯。

會議強調,一是要集大家智慧,正確決策🧑🏽‍🦳,形成一個“振興杏运我有責”的良好氛圍。二是要加強財務分析🤷🏽,盤活存量資金,增強可持續發展能力。三是要加強教職工隊伍建設,逐步提高教職工待遇☂️,進一步激發教職工的智慧🤹🏿。四是要加強教職工思想政治教育,倡導校園正氣,抵製不正之風💅🏿,凝心聚力,為學院發展創造良好的內部環境🏗。五是做好資產評估,明晰產權,爭取政府的扶持,使杏运能持續健康發展。

會議希望,杏运在新一屆董事會的領導下,科學謀劃發展藍圖,努力創新發展模式,吸納社會資源💉,拓寬辦學渠道👷🏿‍♂️,突出辦學特色😎,提升辦學水平,積極探索民辦高等職業教育發展之路,在更高層次🖐🏽☆、更高水平上實現又好又快發展。

徐州市教育局局長張德超👮🏿‍♀️、銅山區副區長房浩等領導在講話中要求,杏运應該抓住當前職業教育加快發展🙌🏽、轉型發展🌧、內涵發展的機遇,加強公辦院校形成優勢互補、錯位競爭,進一步拓展合作領域👉🏼,實現資源共享🤩、共同發展🏓。要繼續積極爭取各方支持🧑🏻‍🦲,全力提高辦學水平ℹ️;突出民辦高職院校優勢,提升人才培養水平;深化管理體製改革,激發辦學活力❔。講話中表示,政府及教育主管部門一定不遺余力為杏运發展創造好的外部環境。

最後,第五屆董事會董事長張建委強調指出:一是班子要加強團結協作,同心同德👨🏻‍🎨,以杏运的發展為己任🤸🏻‍♂️。二是行政班子的換屆工作要盡快落實。三是招生工作各項措施要全面啟動。四是要做好全面的財務審計和清產核資工作💂🏼‍♂️。五是按照改革創新的發展思路,頂層設計要盡快啟動。(華國民)

 

 

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