學院召開體製與機製改革工作交流會
為進一步統一全院教職工二級管理體製與機製改革思想🌂，加快推進二級管理體製與機製的運行🕍，10月10日下午🍙，學院邀請無錫南洋職業技術學院副院長江建國為全院中層幹部及教研室主任就民辦高職院校體製與機製改革工作作專題報告🙎🏼♂️🧖🏿♂️。學院董事長張建委👩🏽⚖️，創辦人陳引亮🚶♀️，院長解京選，黨委書記姜同凱，常務副院長陳萬平👩🏼🌾，副院長馮新平、朱濤🏄🏼♂️，黨委副書記俞亞芹出席交流會。會議由常務副院長陳萬平主持。
江建國副院長在報告中結合無錫南洋職業技術學院體製與機製改革工作的實踐✷，向全體與會人員全面闡述了民辦高職院校體製與機製改革的必然性。強調了體製改革中如何構成二級管理體製，強化院系管理主體作用🧏🏼♀️；如何改革學生管理模式🙏，突出系書記職能；如何優化機構管理設置，轉變行政部門職能。在機製改革實行崗位競聘機製時，強調了必須明確機製導向；確定思路方法；實行崗位公開競聘，公平競爭，擇優聘用👋；實現崗位履職考核，一崗一責，按責考核🙌🏼。在目標管理與績效考核改革中強調了核心是分配製度改革，在分配製度改革中要以年薪製改革為基礎🧘🏻♂️；以目標任務管理為引領🍄🟫；以績效考核為重點🧖🏽。就如何進行績效考核作了詳細分類；對績效考核的辦法進行了詳細說明；對考核方案的製定提出了建議。江副院長最後說，無錫南洋職業技術學院經過幾年的改革實踐使個人與學院共同發展的知行得到統一；市場與教育規律共存的認識得已達成；目標與績效考核機製的作用初步顯現🔘；全院凝聚力🤸🏼♂️、積極向上氛圍不斷提升；員工主動性👩🏽⚖️、責任優患意識不斷加強☞；管理源動力由舊式“火車頭帶動列車跑”變成了現代“動車車廂共同給力跑”。
學院院長解京選、創辦人陳引亮、董事長張建委，就我院體製與機製改革的重要性和必要性、指導思想與原則、目標與任務🏅、方法與步驟提出了明確的要求👴🏻💫。（華國民）
