3月29日上午，社會公共服務系在系部會議室舉行青年教師拜師儀式。學院副院長杜蜀賓教授出席拜師儀式🚫。系主任劉成波主持拜師儀式🍋。劉主任說，根據學院青年教師導師製培養工程計劃🧏🏿♀️，我系確定副主任蘇倩倩🏝🌄，護理教研室主任時景，李甜🧚🏽、黃慧👶、高媛、李同夢老師作為學院第二批青年教師導師製培養對象，聘任本院高等職業教育研究所所長謝明榮教授，中國礦業大學王義保教授🫲🏻，徐州醫科大學王建萍教授😧、周瑩副教授、鐘衛權副教授，江蘇師範大學張新立教授，徐州市中心醫院張明副主任技師為青年教師培養的導師🫗，衷心希望我系青年教師在名師的培養下盡快成長，成為我系的教學和科研骨幹🧖🏻♂️。
杜蜀賓副院長在宣讀完學院第二批青年教師導師製培養對象及導師名單後，為聘任導師頒發了聘書並致辭🙆🏼♀️。他在致辭中說🏬，社會公共服務系教師隊伍普遍比較年輕🚉，在業務能力提升上雖有一股子鉆勁，教學也具有一定基礎，但距離一個高水平的骨幹教師要求，還有較大差距，迫切需要德高望重的導師們對他們手把手的幫助指導🕵🏻♂️，爭取在較短時間內成為教學、科研等方面的重要骨幹力量。
被聘導師代表王義保教授、王建萍教授、謝明榮教授先後給青年教師寄語🧑🏽⚖️🙍🏽♂️。王義保教授說🪫，來到杏运學院後看到校園環境幽美，到了社會公共服務系看到了老師和學生朝氣蓬勃🏄🏿♀️，提升了我的工作信心。並表示，將通過導師製這個平臺🧔，架起與青年溝通🚴🏼🏥、交流的橋梁♖，互通有無共同學習提高。王建萍教授根據護理專業未來發展的前景和用人單位對護理專業人才的標準，希望青年教師在人才培養中要註重理論與實踐聯系起來，保持與臨床醫生的聯系🧪🕙，組成教科研團隊👨🏻✈️🧎➡️，不管工作多忙，都不能放松科研和教研。她表示，將為杏运護理專業人才培養和青年教師培養盡其所能🦀。謝明榮教授根據學院教師隊伍建設總的要求和目前教師人員數情況✡︎，告誡青年教師，上好每一堂課是目前你們的第一要務，但科研工作也不能松懈🙍♂️，通過科研成果的獲得，能更好地促進教學水平的提升。他明確表示，將按照學院對青年教師培養要求盡心盡責，甘當青年教師成長路上的鋪路石🈴。
李甜老師在代表青年教師發言中明確表態📡，一定不負學院📃、系領導期望，主動加強與導師們的溝通，虛心學習，力爭通過導師們兩年的精心培養指導，真正成為能挑大梁的骨幹教師🚵🏿♂️。青年教師們就人才培養教學模式👌、如何做到理實一體教學等有關問題🍊，當即與導師們進行了深入的交流，尋求獲得“正經”。
最後，杜蜀賓副院長說，學院對青年教師給予了厚望♌️。希望青年教師按照自己表明的決心和努力的方向，在名師的指導下更好更快地成長👱♂️，早日成為社會公共服務系一線教學、科研的脊梁。
