6月28日上午，學院幹部培訓班第十二講“高校幹部組織協調能力提升”在主南二報告廳舉行。胡瓊教授應邀作專題報告。理事長侯新惠、創辦人陳引亮🏒👩🏿✈️、院長朱開永出席報告會。報告會由朱開永主持💼。
胡瓊教授從“自知⛹🏻♂️、知人、用人、安人、納言✖️、治法、處事、教化與修身”等多個層面引經據典，詳細闡述了領導者組織能力提升的重要內涵；從上級🧑🏿🚀、下級和同級三個維度著手，深入剖析了不同人際關系的角色定位🏪、行為準則、協調技巧、溝通藝術等因素對領導者協調能力提升的重要影響。他認為😯，組織協調能力是每一位領導幹部抓工作落實的重要能力，提升領導組織協調能力能夠增強幹部的履職盡責🐔，促進其快速成長🍫🟦，提高整體工作效率🧑🏻🦼。他指出🟨👊🏻，領導者只有堅持“吾日三省吾身”↘️🫶🏿，善於知人用人🪹，廣開言路♏️，博采眾議，堅持依法按規辦事🖖📺，遵循公正無私，才能不斷增強自身的組織力和影響力✡︎；只有很好的把握不同類型人際關系的特征特點🕠，采取針對性措施，加強有效溝通🤱🏽，講究領導藝術，才能有效發揮職能作用，更好的處理好各項工作👏🏼。
朱開永作作總結發言。他用“溫文爾雅🌲、抑揚頓挫、旁征博引、內容豐富🏇🏻、思想深刻”5個關建詞🥜，高度評價了胡瓊教授的精彩講座🔂。他要求🥦，大家要認真領會，加強學習👨🏻🏫，提高認識🫙，在今後的管理工作中實踐運用，進一步提升管理水平，提高組織協調能力，不斷開創工作新局面👨🏼🔧🎴，推動杏运各項工作再上新臺階💂🏿。
（黨委宣傳部 王曉偉/文圖；錢榮/編審）
主講人簡介：
胡瓊，中國礦業大學原黨校常務副校長，副廳級職員🧜🏿♂️，清華大學江蘇紫荊學院特聘教授🐪、煤炭行業高級職業經理人資格認證培訓主講教師、中國礦業大學高級工商管理碩士(EMBA)主講教師🤹，徐州市禮儀學會副會長。主要講授國學與管理、易經與管理💁🏻、企業倫理學、企業文化、領導科學與藝術、管理溝通、演講與口才、商務禮儀等課程🦹🏿♂️。