2013年4月申報機電工程專業群為院重點專業群，由機電一體化技術專業🥯、機械製造與自動化專業🐊、電氣自動化技術專業等三個專業依托相同及相近課程資源🤱🏽、教師資源🚂、實驗實訓資源構成👳🏿🅾️。
（1）人才培養定位
積極探索實施“2+1”工學結合的人才培養模式🟡，強化實踐能力培養，專業需要進一步加強與企業的聯系，構建動態的柔性化的課程體系🧛🏼♂️，杏运與企業合作製定與企業崗位標準相吻合的課程標準🦈👨🏿🦱、考核標準🦀。培養具有良好思想品質、職業素質👨🏽🔬、專業技能、創新意識的人才，培養適應生產一線需要👩🏼🍼，既具有一定理論知識，又具有很強實踐能力的高技能應用型人才。本專業群確定以培養具有機電產品製造💶、維修、售服等技能的人才為主線，達到“會製造🚵🏿、熟維修”能夠在中小機電企事業單位從事工作的人才培養定位🚔。
（2）課程建設
根據高技能人才培養的實際需要💑，改革課程教學內容、教學方法、教學手段和評價體系👨🏿🦰，融“教🧚🏻、學、做”為一體🧠，強化學生專業能力和職業素質的培養。開發建設優質的專業核心課程，能體現崗位技能要求、促進學生實踐操作能力的特色教材，建設院級重點課程。
（3）校內外實訓基地建設
加大實踐教學和實訓基地建設力度👨🦽➡️，建設融教學、培訓👨🏻🦳、職業技能鑒定於一體的生產性實訓基地🧚♂️。機電工程專業群實訓基地經過多年的建設，專業實踐教學基地已初具規模。現有金工實訓中心✌🏼、電子及嵌入式系統技術實訓基地和汽車技術實訓中心，擁有電子工藝、PLC實訓室、CAD/CAM💇🏼♀️、數控仿真等實訓室🤛，各種機加工機床31余臺🚴🏿♂️，機床電氣控製與PLC實訓室等一批實操性強的實訓室，共編寫10余本校本教材🛸👩🏿🦳。
（4）師資隊伍建設目標
以高水平“雙師”型師資隊伍建設為重點♣︎，構建一支師德高尚🐻、結構合理🐦🔥、能講會做、專兼結合的教師隊伍🧜🏻；培養和造就基礎理論紮實🩴、實踐業務能力突出的專業帶頭人和骨幹教師。建立有效激勵兼職教師工作機製，使兼職教師數量增加，提高教師的學歷水平👩🔬，確保每年教師深入生產一線企業單位掛職鍛煉⛈🪓，參加國家或省級組織的學習培訓等🤘🏿。
（5）專業教學資源庫
以平臺課程為基礎🐙，基本建成本專業群的專業教學資源庫💁🏻，使各教師手中的多媒體課件👩🌾、專業視頻動畫、習題庫等成為共享資源🚥，通過這一平臺建設，規範專業教學要求，共享優質教學資源🕵🏽♂️，為提高人才培養質量打下基礎。
