真誠凝聚力量 溝通助力成長
王潔
案例簡介
經管系2012級學生張黎明，愛好上網🫵🏼，無心學習。生活中🚾，霸道橫行，經常無理由的對同學大打出手🐈⬛。校外狐朋狗友特別多，身上是老傷剛好又添新傷。在進入杏运以前，多次不服老師的管教對老師大打出手。
案例分析處理
在新生軍訓期間，我多次發現張黎明同學在辦公室和老師聊天，不去參加正常的訓練，和稚嫩的新生有很多不一樣的地方，說起話來像個老油條。同時從很多同學那裏👨🏼🎤，了解到張黎明生活中囂張跋扈，很多同學受到欺負後敢怒不敢言。
後來杏运人員調整，我被安排作為他們班的輔導員老師。在多次查課和晚自習檢查過程中♍️，發現張黎明作為班級的刺頭♻，經常帶頭起哄，嚴重影響正常的教學秩序。
作為教育工作者🧑🏿🎤，我相信真誠可以換得心的交融，溝通可以搭建信任的橋梁。為了維護好正常的教學秩序，同時也為了更好的了解和走進該同學的內心世界🤹🏿♂️，我開始找張黎明同學聊天🤐，並且密切關註他的動態。我相信沒有天生的壞孩子，他的壞有它產生的根源。
為了走進他的內心世界👨💻，我沒有直接對他進行批評教育，而是以朋友的身份去交流去傾聽他的“歷史功績”。在溝通中，我了解到他的多次打架鬥毆😭，特別是對老師大打出手，甚至帶領大批同學去校長室鬧事。究其原因👩👧👧🙏🏻，都是他認為老師模式化地給他貼上了壞孩子的標簽👩🏿🦰，處處難為他針對他，沒有給他任何一次可以改過自新的機會，那樣的處境讓他破罐子破摔，經常以打架解決問題。但唯一值得他回憶的是有位老師會時常關心他，幫助他，現在只要有時間他還會回原來的杏运去看望那個老師。
他的經歷讓我對他產生了一絲絲憐憫之情，同時也看到了希望👨👨👦👦🎸，因為這個學生的“壞”不是無藥可救的，在他的內心深處，還是向往好好學習和生活的，他的“壞”是可以改變的。他的故事讓我深感肩上的責任重大，一句惡毒的話語，一個輕蔑的眼神，可能就會改變一個原本好學生的成才之路。從事學生工作，我們要以真誠去對待每個學生，用心愛護，不拿有色眼鏡看他們⛴。唯有這樣✂️，學生們才會敞開自己的心扉，真誠的和我們面對面。在多次交流，取得他的信任後💁🏽♀️，我們聊天的範圍也越來越廣🤽♂️，從他的父母，到他的成長經歷，甚至他的戀愛經過，他的約會細節🛍，他也會願意和我分享🏌️♀️。在交流的過程中🎃，我慢慢地去了解他的內心世界🦝。
在溝通中我了解到💋，曾經他也是個老師公認的好學生㊗️。可是由於家長忙於工作🫸，疏於教育🕴🏼，加上身邊不良學生的感染📚👨👧👧，他的成績逐年下滑👍🏻，也就慢慢的失去了學習的興趣🪝。同時因為身體壯🙇🏽，能打架，慢慢的他成為了一幫不良少年的老大🤾🏿🌏，什麽事情他說了算🦻🏻，時間長了🚴🏽，也就習慣了別人的阿諛奉承🉑，聽不慣別人嘴裏的不滿🖇，看不慣別人輕視的表情。以前多次打架事件🦵🏼，一方面由於年輕氣盛，容易沖動，但更重要的在於他討厭別人給自己貼“壞孩子”標簽，處於孩子的叛逆🤳🏻，他才總喜歡和老師對著幹，來彰顯自己的“實力”👨🏿✈️。
針對他的特殊性🕷，我決定反其道而行之🫴🏻，讓他的“實力”有可用武之地😵💫，我在班委裏面特設了一個紀律委員🚶♂️，讓他負責班級的日常和晚自習考勤。由於第一次有老師對他重視，委以重任，張黎明的積極性特別的高，對於職責範圍內的工作都是盡心盡力的去做🧑🧑🧒🧒。一段時間考察期後，整個班級的狀況比以前有較大提升，紀律狀況也有所改善。在取得成績後🐽，我時常誇獎他有實力，希望他再接再厲🦉，爭取拿個優秀學生幹部的榮譽稱號。在晉升為紀律委員後，我發現張黎明整個狀態變化很多🧏🏼♂️，人變得更加的友善🛒，也開始會關心別的同學。慢慢我覺得我的賞識教育在慢慢的發生著變化🚐，感染著他往更好的方向發展。
但是人的個性很難一次性轉變，以前的壞毛病壞習慣會時不時的出現，這個時候作為老師🕴🏻，我們要有十足的耐心，慢慢引導他，告知他應該如何去做，怎樣做是對的。如在班級管理工作中🫏，做事情要講究方式方法，要讓同學們信服，而不是趨於自己的威嚴被迫屈服🏊🏽♂️。要想取得良性循環👨🏻✈️，必須改善目前自己的管理方式😈🏃🏻♂️➡️，更好的為同學們服務。由於長久形成的惰性，張黎明偶爾也會在宿舍睡懶覺或者醉酒後不去上課，每次遇到這樣的情況，我每次都不是一味的去指責，相反關心他，追問他是不是身體不舒服，告訴他煙酒傷身，喝酒抽煙要有度🥟，自己不能因為年輕而糟蹋身體⇨👨🏼🦳，從而讓學生從內心裏感受到對他們的關心🧔🏽♀️，不好意思不來上課。 並且作為班幹，肩上是有責任的，自己要起到好的表率作用。讓“壞孩子”做幹部🧑🏽🦳👩🏽🌾，發揮他的特長，調動他的積極性🚣♀️，引導他更好的關心照顧別人🌚🧎🏻，讓班級的氛圍更加的和諧和團結。在多次的交流中✉️，張黎明同學對我的信任度也越來越高🪣，平時都把我作為姐姐，生活學習中在班級內都主動做榜樣樹典型🛷，讓我感到非常的欣慰❤️🔥。
除了讓張黎明同學作為班級紀律委員以外🧏🏽♂️，我鼓勵他好好學習🤕。剛開始他有抵觸情緒，後來我拿自己和身邊朋友的例子告訴他🤷🏽♂️，知識可以改變命運，特別身為男子漢👼🏼，身上要有更多的責任和擔當🧙🏽♂️，有目標才會有動力🍺，生活狀態才會有變化🧘🏽♂️，並且是發自內心的努力🍈。
去年九月份，張黎明憑借自身努力通過層層選拔應征入伍，現在在北京某部隊任職🌆。他的努力沒有白費，他的勤奮在改寫著他的人生。入伍後他經常會打電話向我匯報他在部隊的狀況🚝。對於他的改變和成長，我感到非常欣慰，也由衷的為他感到高興。
工作思考和建議
每個孩子都有屬於他自己的人生軌跡。再病入膏肓的學生也有他的軟肋和異於常人的閃光點💪🏿，作為一線教育工作者，我們不能用有色眼鏡看待學生，給他直接定位貼上壞孩子的標簽🤾🏿♀️，把他們遺忘在角落裏自生自滅，而應該一視同仁，通過真誠和學生多途徑交流，去發現和放大問題學生的優點，讓他們找回自信🦆，同時在老師愛的沐浴下，問題學生們才能夠更加感受到力量和希望🗜👮🏿，不斷產生上進的力量，潛移默化的改變著自己，朝著更好的方向發展🔱。
每個學生都有自己的特長，有些可能沒有被大家所發現🌯，甚至沒有被學生本人所發現，而我們老師要做的是透過同學、家長和學生本人🏄🏼，深層次的了解學生，在認知的基礎上🚣🏻，敏銳的去捕捉每個學生身上的閃光點🎂。去調動學生們的積極性。抓住他的點光點🎾，引導學生選擇正確的人生方向。
對於學生們🧑🏿🎄，我們教師不能吝嗇我們的欣賞和贊美🚥。真誠的表揚和贊賞會給學生們帶來溫暖，觸動學生們的心靈。在教育學生們的過程中，贊賞往往比批評具有更大的力量。發自內心的贊賞才能打開學生特別是問題學生們的心靈之門，幫助我們了解問題產生的症結和解決問題的突破口。心理學研究表明，每個人都有得到別人贊美◀️、認可、鼓勵的渴望。特別是長期調皮搗蛋遭受同學白眼的問題學生們，老師更要幫助學生們找回自信，一番真誠的表揚👩🏻🚀，一個鼓勵的眼神📽，一次輕輕的撫摸，可能就會帶給學生們改變的契機🗒。除此之外，老師要做好引路人和督導者🤶，告知他們如何確立目標，怎麽樣實現目標，為他們的成長成才保駕護航🎓。