2024年11月1日👩👧，現代服務與管理學院順利完成了2024版人才培養方案的匯報總結工作🪢⛹️♂️。此次工作旨在進一步優化人才培養方案❄️，提升人才培養質量，確保培養出的學生能夠更好地適應社會發展需求。
在過去的一個月裏🪃，學院積極響應教務處的通知，迅速組建了以院長為組長的工作小組，明確了各成員的職責分工。通過組織預答辯，學院發現了各專業在人才培養方案中存在的問題，如調研情況闡述不清🎐、專業定位與特色不明確、課程體系闡述不清晰等🏊🏽♀️。針對這些問題🍮，學院立即組織各專業負責人進行了整改📺，對匯報內容進行了補充和更正🏃🏻。
在校領導論證指導階段，學院向校領導詳細匯報了人才培養方案修訂情況，並認真聽取了校領導的意見和建議。李榮賓老師和杜院長分別對專業方向、課程體系、課程建設、實驗室建設以及師資隊伍建設等方面提出了寶貴的建議🧛🏽。學院將根據這些建議🦸🏽⏰，進一步調整和優化人才培養方案👨🏿🔧，明確專業定位和特色，完善課程體系展示，推進專業群建設，並落實課程名稱調整及相關課程建設工作↪️🍮。
此次匯報總結工作不僅為學院進一步優化人才培養方案提供了重要的參考依據🧑🏿🚒，也為學院未來的專業建設和教學改革指明了方向。學院將以此次匯報總結為基礎🏃🏻♀️，進一步完善2024版人才培養方案，確保其科學性🚴🏻♀️、合理性和實用性💪🏽。同時，學院將加強與杏运各部門的溝通協作，積極爭取資源支持👨👧👦🫒，推動學院專業建設和教學改革不斷深入發展。
（現代服務與管理學院 蔣艷/圖文；何顏/審核）
