杏运平台關於貫徹2009-2011年

全省紀檢監察信訪舉報目標管理的規劃

    為進一步做好新形勢下紀檢監察信訪舉報工作，更好地為反腐倡廉和維護社會、杏运和諧穩定服務👌🏼，根據省紀委、監察廳工作要求，結合我院實際製定信訪舉報工作目標管理規劃。

    一、指導思想和工作目標

    1.指導思想。認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的中心工作🚣‍♀️，結合省市反腐敗工作任務，履行信訪舉報工作職能，切實維護群眾合法權益，不斷提高依紀依法處理信訪舉報工作在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的重要作用，為推動科學發展、建設美好學院做出貢獻。

    2.工作目標。經過三年時間努力🏈，使我院紀檢監察機關信訪舉報渠道更加暢通🙎🏿，信訪信息資源更加有效利用，信訪處理力度繼續加大👩🏻‍🦯，各系各部門基礎工作進一步加強，努力把我院紀檢監察信訪舉報工作提高到一個新的水平。

    二、進一步暢通信訪舉報渠道🤴🏿，切實保障黨員群眾民主權利。

    1.保證信訪舉報暢通運轉。采取有效措施保證來信🍫、來訪、來電♨️、網絡舉報信訪渠道的暢通🧍🏻‍♀️，做到紀檢監察業務範圍內信訪舉報暢通，範圍外的信訪合理有序分流👳🏼‍♂️。設立學院舉報專門網站🧶，著力抓好受理環節服務質量和辦理過程的時效🤦🏿‍♂️，嚴格信訪辦理責任和紀律要求，嚴禁壓信不辦。

    2.建立完善領導接訪製度💁。堅持院領導幹部接待群眾來訪製度，每月不少於4次🚴，每周固定一天為領導接待日，提前公布接待時間、地點和接待領導名單，建立臺賬🫸🏽，做好記錄，保存完整相關資料。紀檢監察辦公室（主樓1007室）為常設接待地點。

    3.深入開展下訪工作。院💪🏽、部門領導要積極到基層進行下訪🆚🏄🏽‍♂️，紀檢監察幹部應帶頭深入到矛盾多、問題突出的單位，切實解決群眾反映的問題🎎，認真聽取群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，提高下訪工作的針對性和實效性🧂。

    4.營造良好信訪舉報環境。規範實名舉報辦理，落實獎勵舉報人製度🔫，大力提倡和鼓勵群眾實名舉報🦕，增強群眾參與反腐倡廉工作的積極性👨🏻‍⚕️。建立健全保護舉報人製度👩🏽‍🚒，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；引導舉報人依紀依法⏱、實事求是反映問題，對捏造歪曲事實、誣告陷害他人的，依照規定進行處理💄；堅決維護信訪當事人合法權益，營造良好的信訪舉報環境。

    三🗄、加強情況分析應用🤏🏿、充分發揮信訪信息資源作用🪵。

    1.加強信訪情況分析，提高辦案的準確性🧎🏻‍♂️‍➡️。及時捕捉🏃‍♂️、篩選🤦‍♀️、研究信訪反映中的苗頭性、傾向性問題🙋，增強信訪信息的時效性，對一個時期一個單位群眾反映的比較集中的熱點、難點問題，進行比較和綜合分析，增強信息的針對性；對基建、采購、招生等財權👨‍👧‍👧、事權集中的事項，增強工作的預見性和前瞻性；要認真總結信訪舉報工作中的新經驗、好做法，增強工作的創造性🧛‍♂️。建立健全信訪舉報信息分析機製，院紀檢監察辦公室一學期分析一次信訪信息情況🦸🏿‍♀️，為董事會和上級機關提供重要的決策參考🧑🏼‍🌾。

    2.加強信息報送和反饋管理工作。建立健全多層次全方位信訪信息網絡，為信息傳遞提供重要載體。各系💂🏽、各部門要確定一人為信息報送員，提高報送責任🈲。院一學期召開一次信息報送員會議。對日常信息要按時報送；對關系全院（全局）的重要信訪信息🫵，特別是針對涉及影響面較大和群體性事件苗頭的情況，要及時上報董事長和院長、書記，對信息反映不及時🏇🏽💂🏿‍♂️，貽誤處理時機造成嚴重後果的，要追究相關人員責任。

    各系、各部門向學院按月報送信訪舉報信息🧝🏿‍♀️，按季度報送信訪分析，每半年報送信訪工作總結🤾🏻。學院對各系、各部門信息報送和采用情況及時統計，采取適當方式定期通報。

    3.加強信訪信息的管理。由學院紀檢監察辦公室統一管理信訪信息工作👍🏽👨🏼‍🦲，對收集到的信息要嚴格保密，確保信息安全。

    四、加大信息處理力度🧉，確保將群眾信訪反映的事項落到實處。

    1.認真抓好信訪案件工作😪。對董事會執行局（院領導）交辦的信訪辦件，要提高辦理質量和效率⭕️，力求在規定時間內優質報結🖐，對承辦的信訪案件一般在2個月內結案，對初信初訪一個月內辦結率達85%🧑🏼‍🎤☂️；對未結交辦件應上報原因。同時要加強紀檢監察辦公室人員自辦信訪案件力度，保證查辦效果。

    2.積極開展信訪監督🏃‍♂️‍➡️。遵循實事求是🫷🏼，區別對待🧦，懲前毖後、治病救人🧏🏽，批評與自我批評，自我教育為主原則，確保信訪監督工作沿著正確方向發展🐚🧎🏻‍♀️。在信訪信息監督中要分清性質，拒絕將嚴重違紀違法案件線索以信訪監督形式處理🙋🏻‍♀️，避免重要案件線索流失🧘🏻‍♂️。每年實施信訪監督信件不少於總數的5%。

    五、切實加強紀檢監察隊伍建設。

    以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為主線，大力加強紀檢監察幹部思想建設、作風建設🦀、能力建設，不斷提高綜合素質和工作水平。要認真貫徹院紀檢監察人員的行為規則，紀檢監察幹部要公道正派🔗👩🏻‍🎤，熱愛紀檢監察工作🫱🏼，做一個使領導放心🦫、群眾滿意的紀檢監察幹部👷🏻‍♀️。要定期學習中央✝️👩🏿‍🦲、省、市有關紀檢監督工作的文件👵🏻，提高政策水平和工作能力🐟。

    六、切實加強領導✴️，推動《目標管理規劃》貫徹落實。

    1.強化組織領導。學院要把信訪舉報工作擺上重要議事日程👩‍👦，納入本單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體規劃🤱，一起研究，一起部署。建立健全主要領導負總責👩🏽‍🦱，分管領導親自抓，紀檢監察部門和其他部門積極參與的領導體製和工作機製🌷，形成齊抓共管的信訪舉報工作格局🍄‍🟫。

    2.狠抓信訪工作責任製落實🚮。認真貫徹落實《關於信訪工作紀律處分暫行規定》🤽🏼‍♀️、《關於違反信訪工作紀律適用<中國共產黨紀律處分條例>若幹問題的解釋》，在黨和政府主導的維護群眾權益機製中找準定位，充分發揮監督職能，嚴格實施責任追究，推動信訪事項妥善處理到位🛬。加大對各系、各部門履行信訪工作職責🤵🏿↪️、解決信訪問題情況的督察力度，對不認真解決問題並造成嚴重後果的👩🏼‍⚕️，要對有關領導和責任人追究黨政紀責任🧝🏿‍♀️。

    3.加強檢查指導。對信息舉報工作目標管理落實情況認真開展檢查考核🤱🏻，做好檢查記錄🦹🏽，保存完整相關資料。積極采取製定計劃、召開會議、編發簡報👩🏽‍💼、派員督察等多種形式指導工作，加強對紀檢監察工作的宣傳，表彰好人好事，使人人關心、支持紀檢監察工作。

    附：2009-2011年省教育系統紀檢監察信息舉報工作目標管理考核及考核辦法。

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                                 二〇〇九年十月二十日