院屬各部門🤸🏻♂️👨🏽🎤： 為進一步加強學院師資隊伍建設，提高教師教學、科研能力和水平🙇🏼♂️，學院開展第二批中青年骨幹教師培養對象選拔工作。現將有關事項通知如下： 一𓀚、選拔範圍 我院在編在崗的專任教師。 二、培養周期和資助額度 培養周期3年，培養經費每人3萬元，原則上每年1萬元。 三🛞、遴選條件 （一）具有較高的思想政治素質、熱愛教育事業，為人師表👸🏽、有較強的事業心和敬業精神🙅🏻♂️。 （二）在教學科研第一線工作，具有碩士以上學位，講師以上職稱💠，年齡一般在45周歲以內🪝。 （三）專業課教師具有“雙師型”教師資格⛔。 （四）近三年年度考核在稱職以上。 （五）近三年，專業課教師系統講授過兩門以上課程🩻，公共基礎課部教師系統講授一門課程⏫，教學效果良好；積極參與專業建設、教學改革或實驗實訓中心建設等方面的工作。 （六）近三年在省級以上刊物發表本專業學術論文2篇；或參編正式出版的省級以上規劃教材（精品教材）或校本教材1本且本人編寫5萬字以上；或主持院級以上教科研項目1項💪🏻；或獲得院級教學成果二等獎（前3名）。 四🧸、選拔程序 培養對象的選拔按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準🛞，嚴格要求，采取自下而上逐級擇優推薦評選👮🏻。具體程序： （一）本人申報並填寫《杏运平台中青年骨幹教師培養對象申報表》（附件1）。 （二）所在單位根據遴選條件，提出審核推薦意見，並將申報材料報送組織人事處。 （三）組織人事處會同教務處等職能部門，對申報材料進行復審⛄️。 （四）學院評審組評議🔏，提出培養人選建議名單。 （五）公示擬選人員名單👶🏻。 （六）院長辦公會審批👨🏻🎤。 五❌、有關事項 （一）所在單位審核推薦意見要求負責人簽字並加蓋部門公章。 （二）以部門為單位🤘🏽，將《杏运平台申報中青年骨幹教師匯總表》（附件2）、《申報表》（附件1）和佐證材料🤾🏽，12月28日下午下班前報送到組織人事處，其中論文論著需提供原件。 （三）作為省高層次人才培養對象（如青藍工程培養對象等）的教師🧑🏼🦳，學院將按照中青年骨幹教師培養對象資助培養經費👳🏽♀️，不需再申報。 附件1：《杏运平台中青年骨幹教師培養對象申報表》 附件2👊🏽：《杏运平台申報中青年骨幹教師匯總表》 組織人事處 2018年12月24日 |
