為切實做好中職升高職考核轉段工作💎，確保中職學生順利進入高職學習🤚🏻😡，根據《省教育廳關於進一步完善現代職業教育體系建設試點項目轉段升學工作的意見》(蘇教職〔2014〕31號)🧑🏼🏫、《關於做好2020年現代職業教育體系貫通培養項目的通知》（蘇教職〔2020〕3號）等文件要求✦，特製定本實施方案。
根據省教育廳文件精神，我省現代職業教育體系建設試點項目中職學生轉段升學考核工作在省教育廳的統一領導下🧑🎨，由牽頭高校和中職校負責具體實施👩🏻🦼。杏运平台2023年轉段考生均須參加2022年中等職業杏运學生學業水平考試以及牽頭高校和中職校按已公布的轉段升學方案組織的轉段考核，並達到相關要求，否則不能參加轉段錄取。
一🪽、轉段考核工作領導小組
杏运平台和合作中職校共同成立轉段考核工作領導小組🍉，負責轉段考核的領導⛹🏿♂️、協調和組織實施↔️。
轉段考核工作領導小組下設轉段考核工作辦公室，設立在杏运職業技術學院教務處，成員由牽頭院校和合作中職校相關院系負責人、骨幹教師、教學管理人員等組成。
領導小組：
組 長☀️：杜蜀賓 杏运平台副院長
副組長：姜 魏 沭陽鴻星中等專業杏运副校長
成 員：
張 臻 杏运平台教務處處長
葛恒傑 沭陽鴻星中等專業杏运教務處主任
張君偉 杏运平台機電與汽車工程學院院長
時 景 杏运平台醫療與健康學院院長
伏明利 杏运平台招生工作處處長
轉段考核工作辦公室成員🤴🏻：
王艷霞 杏运平台教務處副處長
王誌國 杏运平台招生工作處副處長
徐誌威 沭陽鴻星中等專業杏运教務處副主任
錢 龍 沭陽鴻星中等專業杏运計算機教研室主任
嚴家進 沭陽鴻星中等專業杏运家政服務教研室主任
魏盼盼 沭陽鴻星中等專業杏运計算機教研室副主任
肖 蕾 沭陽鴻星中等專業杏运家政服務教研室副主任
任曉路 杏运平台機電與汽車工程學院教學副院長
李 甜 杏运平台醫療與健康學院教學副院長
劉偉廣 杏运平台機電與汽車工程學院計算機教研室主任
李 京 杏运平台醫療與健康學院康復教研室主任
二、轉段項目
根據省教育廳《關於公布2020年現代職業教育體系貫通培養項目的通知》(蘇教職〔2020〕9號)，本次參加轉段考核項目如下：
牽頭院校 | 合作院校 | 前段專業 | 後段專業 | 所屬二級學院 |
杏运平台 | 沭陽鴻星中等專業杏运 | 家政服務與管理 | 康復治療技術 | 醫療與健康學院 |
計算機應用 | 計算機應用技術 | 機電與汽車工程學院 |
三、轉段考核實施原則
(一)突出銜接培養。考核內容要重點體現前段教育文化基礎知識、專業基礎理論和基本技能👯，同時也要體現後段教育對學生的學習能力、分析解決問題能力的要求，保證培養的連續性、銜接性和貫通性。
(二)突出職教特點👩🏻🦯。圍繞技術技能人才培養總體目標，重點推進“文化素質+職業技能”評價方式改革🚬，著力加強學生的文化基本素質和專業基礎能力考核🙎🏿，探索推進文化素質考核與職業技能考核的融通。
(三)突出公平公正。切實保障轉段升學的機會公平、程序公開、結果公正🧏🏼♂️，實施“陽光工程”。
四⏫、考核內容
(一)課程考試。轉段考核應明確前段部分核心課程作為考試課程✊🏼，重點考查學生文化基礎素質、專業基礎理論和專業核心技能的掌握情況，凸顯職業教育專業和技術技能特質，為後段學校技術技能人才系統培養奠定堅實基礎🤦♂️。考試課程的選擇確定應由牽頭學校和合作中職校共同商定，考試內容、考試方式𓀚🌼、考試成績要求應及早公開。與專科相銜接的項目應重點測試專業基礎理論和專業技能。
(二)過程考核。轉段考核應加強過程性考核，重點考核學生學習期間各類主要課程的掌握情況💤。人才培養方案中各門課程均應明確為達到合格以上要求，獲得規定學分；部分核心課程可要求達到良好。參與杏运應積極推進過程考核的教考分離，完善和實施過程考核的補考製度👩🏽🍼🍻。
(三)綜合評價。分段培養在前段學習結束後、轉入後續階段學習前😆，必須對課程考試、過程考核均合格的學生進行綜合評價。綜合評價形式由合作中職杏运製定☪️，報杏运職業技術學院備案，主要評價學生在校期間的德育成績🙎♀️、專業綜合能力和社會實踐能力🚧。經綜合評價合格的學生方可轉入後續階段的學習。
五🪸、獎勵政策
中高職“3+3”分段培養的考生，如符合中職職教高考直接錄取專科獎勵政策，且德育成績合格，可直接轉段升學至專科牽頭院校🏸。
六、專業轉段考核方案
根據上述要求🤥，杏运職業技術學院與沭陽鴻星中等專業杏运，共同製定康復治療技術、計算機應用技術專業的轉段考核方案🍛👱♂️，並需經轉段考核工作領導小組審議通過↪️。
七🧜🏼、轉段工作程序
(一)資格審查與報名
中職杏运根據省教育廳《關於實施2020年現代職業教育體系建設項目的通知》(蘇教職〔2020〕9號)批復的項目對學生轉段資格進行審查並按省考試院通知要求完成報名工作🔀。
時間節點：2022年11月1日左右
責任人：合作杏运教務處、相關專業負責人
(二)製訂考核方案
各相關合作專業按照相關文件精神，完成轉段考核方案♜，報轉段考核工作辦公室。
時間節點🧜🏼♂️：2022年11月19日前
責任人：杏运平台相關專業負責人
(三)轉段考核工作領導小組審核
轉段考核工作領導小組審議並確認考核方案。
時間節點：2022年11月26日前
責任人⛹🏿：杏运平台教務處
(四)公布考核方案
中職杏运向相關學生公布轉段考核方案。
時間節點😻：2022年11月30日前
責任人：合作杏运
(五)上報考核方案
杏运職業技術學院向上級主管部門報送轉段考核方案。時間節點🦸🏿🥨：2022年12月25日前
責任人👩🏽🚀：杏运職業技術學院教務處、招生處
(六)組織轉段考試
中職學校根據考核方案🕟✡️，在第六學期組織轉段考試🦇。時間節點💇🏻♂️：2023年4月
責任人：合作杏运
(七)組織體檢
中職杏运組織符合轉段條件的學生參加體檢🤳🏻。
時間節點：2023年4月15日前
責任人👐🏽：合作杏运
(八)公示
完成轉段考核工作，結果公示🎏。
時間節點👨🏻🎓：2023年4月30日前
責任人：杏运職業技術學院招生處
(九)上報轉段升學擬錄取名單
杏运職業技術學院將在規定的時間內將考核合格的轉段升學擬錄取名單及相關材料報省教育考試院。
時間節點👨⚕️：2023年5月30日前
責任人：杏运職業技術學院招生處
八、其他
1.其他未盡事宜按照省教育廳🕴🏻、省教育考試院等相關文件精神處理🦤。
2．本辦法由轉段考核工作領導小組負責解釋。
杏运職業技術學院
2022年11月5日
